転職での失敗とは一体どんな事なのでしょうか？
人それぞれ転職での失敗経験＆後悔は違うと思いますが、
今回は「回避できる失敗」を私の経験を元にまとめました。
こんな方におすすめの記事です。
・転職をしたいので、具体的に注意すべき点を知りたい
・転職とはどういったものなのか興味がある
くま
転職って結構孤独になる時や
感情のコントロールができにくい時もあるから、
できるだけ自分以外と話す事が大切。
ネガちゃん
家族に今の気持ちを話すだけでも安心するよ
転職で失敗しない為に注意すべき点
転職で後悔や失敗した事があるかどうかのアンケートでは
約6割もの人が失敗したことがあると答えたそうです。
■調査対象：20歳～59歳の男女/直近3年以内に転職をしたことがある方
■調査期間：2022年1月19日 ▶ 1月20日（木）
■調査方法：インターネット調査
転職に過度な期待はご法度です。
では、転職での失敗を回避する為にどのような点に注意していくべきなのか見ていきましょう。
転職サイトの内容は8割疑う
勤めていた会社で求人を行う際に某転職サイトの取材を受けた事があります。
働いている人の雰囲気や、業務内容など
カメラマンとライターさんが来てくださり、
質問に答えたり写真を何枚か撮っていただいたりしました。
私に質問をして鬼のようなスピードで質問の答えた内容をタイピングしていく姿に見とれていましたが、
ものの2時間半ほどで取材班は帰っていきました。
これで終わりか・・・？！
この短い時間で会社の事がわかったのか？
実際取材をもとにしているので、虚偽はありませんが
仕事をする上での「大変な事」や「しんどい事」等の苦労話は、きれいさっぱりカットされ
さらに、微妙なニュアンスが違うのです。
ライターさんの目線で書かれた、良い事ずくしの会社になっていました
このように転職サイトは、嘘ではなく多少のデフォルメがあることを
頭の中に入れておきつつ、面接できちんと
社内の雰囲気や働いている人の様子などは、自分の目でしっかり観察する事をおすすめします。
ライターさんによって質問内容もちょっと違うしね。
求人が来ない事には面接も出来ないから仕方ない
社内のイベントは必ず確認する
それぞれ会社には「なぜこんなイベントが？」と思うものがあります。
会社の人はこれが当たり前！みたいにマヒしているのか
入社するまで教えてくれないこともありました。
ですので、面接の際確認しておくことをおすすめします。
アットホームな会社が大好きな方は良いのですが、
私はめちゃくちゃ苦手なので、
良い会社でも運動会は嫌だなと思い内定を蹴った会社もあります。
■土曜出勤は午後からバーベキュー
■忘年会は幹事を任命してゲーム大会
■シルバーウィークを利用して社長の実家に遊びに行く
■接待海外旅行
■年に1度の運動会
バーベキューは準備と片づけがメインディッシュ☆
社内旅行では新人が一芸するのが恒例
なぜ、自分は雇われたのか？考える
■他に良い人がいなかったからなのか
■若くて元気がよかったからなのか
自分を必要としてくれた理由が明確にしておくと
目標も決めやすい
面接だけでは分からない事も多いけど、
雇ってくれるってことは必要とされてるって事。
まとめ
転職での失敗の原因は、過度な期待や思い込みによるものだと思います。
もちろん転職活動をする上でのモチベーションとして、
この会社のここが好き♥
くらいは、考えた方がよいとは思います。
私も転職2度目は少し期待をしてしまっていたのもあり、
後悔する事もありました。
しかし、結果としてはその会社で出会った人達とは今でも仲良くしてもらっていますし、
働きながら色々な経験＆スキルも得る事ができました。
そして、4度も転職をすると、ある”考え”にたどり着きました。それは・・・
そこそこの条件を満たしている会社は離職率も低く転職サイトに
掲載されることがそもそも少ないという事。
つまり、転職サイトに掲載されている会社は
何か辞める理由がある会社が掲載されている場合が多いのです。
（新しい部署や事業拡大等は除きます♪）
そこで、
自分の譲れない部分はなにか？
業務内容か、業務時間か、人間関係か？
転職より先に考えておくことが大切だと思います。
何が成功で失敗なのかは自分で決める事ですが、
思い込みや期待のギャップでの失敗は、必ず回避しましょう。
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